|
Тема: Разработка кадровой стратегии (на примере кофейни «...»)
Диплом успешно прошел нормоконтроль 2010 и защищен с оценкой «отлично» (ТГЭУ).
К диплому прилагаются все необходимые документы (отзыв, рецензия, график, задание), а также презентация и доклад.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Общая характеристика концепции управления персоналом
1.2. Понятие и виды кадровых стратегий
1.3. Содержание, цели и задачи стратегии управления персоналом
1.4. Специфика процесса подбора, отбора и расстановки кадров при стратегическом управлении персоналом
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ КОФЕЙНИ «......»
2.1. Общая характеристика деятельности предприятия
2.2. Анализ производственной и финансово-экономической деятельности предприятия
2.3. Анализ кадровой политики предприятия
3. РАЗРАБОТКА КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ НА ПРИМЕРЕ КОФЕЙНИ «.....»
3.1. Стратегия формирования персонала
3.2. Стратегия развития персонала
3.3. Стратегия использования и сохранения персонала
3.4. Результаты внедрения разработанных стратегий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
|
